Het werk van een hoofdagent gaat een stapje verder dan het werk van een agent. Surveilleren en optreden blijven een belangrijk onderdeel van je werk, maar daar blijft het niet bij. Als hoofdagent schat je risico's in en maak je plannen om problemen op te lossen of te voorkomen. Die plannen voer je dan samen met je team uit. Je werk speelt zich af op straat en op het bureau, dat maakt het heel afwisselend.

Voorbeeldfunctie

Als hoofdagent wordt er meer van je verwacht. Je bent een voorbeeld voor je team. Natuurlijk word je goed voorbereid op de functie tijdens de opleiding tot hoofdagent, maar het moet ook in je zitten. Daarom ga je eerst een selectieprocedure in.

Denker en doener

Als hoofdagent bedenk je een plan van aanpak, maar je bent ook verantwoordelijk voor de uitvoering. Dat maakt het werk zo leuk! Je bent verantwoordelijk voor het hele proces: een aanpak bedenken, bekijken hoe die kan werken, de leiding overtuigen en direct aan de slag.

Resultaat van je werk

Doe je 't goed met je team, dan zorgen jouw plannen direct voor resultaat: een hogere pakkans van overtreders, minder criminaliteit, een betere sfeer op straat.

Spreekt het werken als hoofdagent jou aan? Kijk dan of jij voldoet aan het profiel van een hoofdagent.

Werkzaamheden hoofdagent

De werkzaamheden van een hoofdagent zijn heel divers. Op het bureau maak je plannen, en overleg en beslis je over de inzet van middelen. Maar je voert deze plannen ook uit op straat. Het praktische politiewerk, zoals surveilleren en afgaan op meldingen, blijft een belangrijk onderdeel van je dagelijks werk.

Voorbeelden van de werkzaamheden van een hoofdagent

• Je merkt dat er toenemende problemen zijn met zakkenrollers op de markt. Je overlegt met de kraamhouders en het winkelend publiek om een plan voor beter toezicht op te stellen.
• Via 112 komt er een melding van problemen in een flat. Een verwarde bewoner wil de boel kort en klein slaan en dreigt alles in brand te steken. Je roept de hulp in van collega's en zorgt dat de bewoner uit de woning wordt gehaald.
• Door sluipverkeer is het gevaarlijk op straat in een klein dorp. Jij zoekt uit wanneer je het best kunt optreden tegen het sluipverkeer en met een project voor gerichte verkeerssurveillance krijg je de situatie weer in de hand.
• Uit een kinderrijke buurt komen klachten over het bezoek van 'foute figuren' bij een bepaalde woning. Je organiseert een observatieactie de vermoedelijke drugsdealer. De verdachte kan uiteindelijk opgepakt worden. Na afloop van de acties maak je een rapport op.

Samenwerken aan een veilig Nederland

Als hoofdagent signaleer je problemen en zorg je dat deze worden aangepakt. Samen met je team voer je jouw plannen uit op straat en werk je smaen aan een veilig Nederland. Spreekt jou dit aan, kijk dan of je voldoet aan het profiel van hoofdagent.

Profiel hoofdagent

Als hoofdagent moet je aan verschillende eisen voldoen. Je moet jezelf kunnen blijven in spannende situaties, goed kunnen samenwerken en discipline hebben. Kun jij je in verschillende soorten mensen inleven? Van kinderen tot ouderen, van hoog- tot laagopgeleiden, van autochtoon tot allochtoon?

Dat zijn zaken die we graag zeker willen weten. Veel van deze competenties ontwikkel je in de opleiding tot agent en tijdens het werkend leren, maar ze moeten ook in je karakter zitten. Daarom ga je eerst een selectieprocedure in.

Eigenschappen hoofdagent

Hoofdagent ben je 24 uur per dag, dat houdt niet op als je dienst erop zit. Je hebt een voorbeeldfunctie. Je bent integer, betrouwbaar en je collega's kunnen voor de volle 100% op je rekenen. Naast deze eigenschappen is er ook een aantal basiseisen waar je aan moet voldoen.

Basiseisen hoofdagent

• Minimaal een diploma vmbo GLof TL of mbo 3
• Minimaal 18 jaar, solliciteren kan al een half jaar eerder
• Nederlandse nationaliteit
• Onbesproken gedrag
• Rijbewijs B (of bereid dit binnen 1 jaar na aanstelling te halen)
• Beheersing van de Nederlandse taal
• Goede conditie
• Goed zichtvermogen (de visuseis)
• Ook moet je kunnen zwemmen, als je dit niet kunt aantonen met een zwemdiploma, moet je een zwemtest doen.

Selectieprocedure hoofdagent

Tijdens de selectie meten we je persoonlijkheid, intelligentie en conditie. Maar we willen vooral weten wie jij bent en hoe jij in het leven staat. De selectieprocedure bestaat uit 7 stappen van de eerste sollicitatie tot uiteindelijk de aanstelling en start van de opleiding aan de Politieacademie.

Opleiding hoofdagent

Hoofdagent word je niet zomaar, daar gaat een uitgebreide opleiding aan vooraf, die bestaat uit werken én leren. Politieopleidingen zijn er op verschillende niveaus, van 2 t/m 6. Om hoofdagent te worden volg je de opleiding 'Allround Politiemedewerker', dat is niveau 4. Zodra je de selectieprocedure bent doorgekomen en bent aangenomen bij een korps, ga je van start als hoofdagent. Jouw baan begint met de opleiding, die afwisselend bestaat uit leren aan de Politieacademie en praktijkervaring opdoen in het korps. Het korps meldt je aan op de Politieacademie. Je kunt dus alleen een opleiding tot hoofdagent volgen wanneer je al bent aangenomen bij een korps.

Werken en leren

Als hoofdagent in opleiding wissel je vanaf dag één werken en leren af. Zodra je bent aangenomen begin je met 9 maanden leren en praktijkoefeningen aan de Politieacademie. Na die eerste periode ga je aan het werk in het korps. Hier kun je wat je geleerd hebt direct in de praktijk brengen. De rest van de opleiding blijf je afwisselend 4 maanden leren op school en 4 maanden werken in de praktijk. De opleiding tot hoofdagent duurt in totaal 3 jaar. De eerste anderhalf jaar van de opleiding is gelijk aan de opleiding van Politiemedewerker. Vanaf de eerste opleidingsdag ontvang je gelijk salaris.

Brede opleiding

De opleiding tot hoofdagent is een brede opleiding, waar je van alles leert: van zelfverdediging tot wetskennis, van wapengebruik tot gesprekstechnieken. Elke periode op de Politieacademie behandel je één van de kerntaken van de politie (Intake, Handhaven, Noodhulp, Opsporen).

Dus kom je na zo'n studieperiode weer terug bij je korps, dan kun je ook echt wat laten zien.

Vooropleiding

Om aan de opleiding tot Allround politiemedewerker te kunnen starten, moet je minimaal een vmbo-diploma (gl of tl leerweg) hebben. De minimale leeftijd om bij de politie te werken is 18 jaar. Solliciteren kan wel een half jaar eerder. Een baan bij de politie is een prima keuze na de middelbare school. Je werkt en leert tegelijk en bent direct verzekerd van een baan én een salaris.

Locaties

De opleiding tot hoofdagent wordt gegeven op de volgende locaties van de Politieacademie: Apeldoorn, Amsterdam, Den Haag, Rotterdam, Eindhoven, Drachten. De locatie waar jij naar toe gaat is afhankelijk van waar je gaat werken.

De opleiding (Allround) Politiemedewerker start 3x per jaar: januari, mei, oktober.

Alle politieopleidingen gelden als officiële mbo-opleidingen. Behaalde certificaten en diploma's hebben dus dezelfde waarde als die uit het reguliere onderwijs.

Doorgroeien hoofdagent

Carrière bij de politie

Goede mensen zijn heel belangrijk binnen de politie. Daarom investeert de politie in jouw toekomst bij de politie. De politie is een brede organisatie met veel verschillende aandachtsgebieden. Als hoofdagent wordt je 'allround' opgeleid. Je bent dus op veel kanten van het politiewerk inzetbaar.

Als hoofdagent kun je aangeven welke 'taakaccenten' of aandachtsgebieden jouw interesse hebben. In deze taakaccenten kun je jezelf dan verder ontwikkelen. Je kunt hierbij denken aan taakaccenten als vreemdelingenzorg of milieu, maar je kunt ook aan de slag in een bike-team of bij de ME. Het werk van een hoofdagent blijft dus altijd in ontwikkeling.

Doorgroeien als hoofdagent

Het werk van een hoofdagent is enorm afwisselend. Geen dag is hetzelfde, zeker niet als je op de 'noodhulp' werkt. De 112-meldingen rijden dus. Doordat je jezelf verder kunt ontwikkelen in verschillende taakaccenten, wordt het werk geen moment saai. Wil je toch verder specialiseren, dan zijn daar als hoofdagent veel mogelijkheden voor. Je kunt bijvoorbeeld gaan leiding geven of je verder ontwikkelen tot motoragent, groepscommandant ME of rechercheur.

Je kunt ook kiezen voor een specialisme op het gebied van spoor, water of verkeer bij het Korps landelijke politiediensten.

Salaris hoofdagent

Als je eenmaal bij een korps bent aangenomen als hoofdagent, ontvang je vanaf de eerste dag dat je in dienst bent en met de opleiding start salaris. Hieronder de opbouw van het bruto maandsalaris:

• eerste 6 maanden: € 1.091,-
• 6 tot 12 maanden: € 1.136,-
• 12 tot 24 maanden: € 1.222,-
• 24 tot 36 maanden: € 1.385,-

Na de opleiding ligt het bruto maandsalaris tussen de €1.837,- en € 2.953,-.

Salaris bij eerdere werkervaring

Heb je voordat je bij de politie solliciteerde al eerder gewerkt en inkomen ontvangen? Onder bepaalde voorwaarden kan hiermee rekening worden gehouden bij het vaststellen van je salaris. De compensatie hangt af van verschillende factoren. Hiervoor geldt wel een maximum van €1.927,-.

Overige arbeidsvoorwaarden

De politie biedt een aantrekkelijk pakket overige arbeidsvoorwaarden, zoals:

• ruime toeslagen op het salaris voor nacht- en weekenddienst of bereikbaarheidsdienst
• opleiding, uniform, sportkleding en boeken worden betaald door het korps
• mogelijkheid om parttime te werken na de opleiding
• vakantiegeld en 13e maand
• deelname pensioenfonds ABP
• reiskostenregeling
• betaald ouderschapsverlof

22% korting op salaris?

Misschien heb je wel gehoord dat er sinds 2011 een kortingsregeling geldt op het salaris. In bovenstaande bedragen is deze korting al verrekend. Hier gaat dus geen percentage meer van af.