In elke samenleving is het van belang dat burgers zich naar eigen behoeften en vermogen kunnen ontplooien. De basis daarvoor is een algemeen gevoel van veiligheid. Het is bij uitstek de taak van de overheid om voor die veiligheid te zorgen.
Het Nederlandse veiligheidsbeleid zoals neergelegd in het Integraal Veiligheidsprogramma van het kabinet (juni 1999), omvat een heel scala van aspecten, variërend van het tegengaan van criminaliteit, overlast en onveiligheidsgevoelens, tot het verbeteren van de verkeersveiligheid en het minimaliseren van de risico's rond branden, ongevallen, milieu- en andere rampen.
De uitvoering van het veiligheidsbeleid ligt voor een groot deel in de handen van de politie. De politie is voor de burger het eerste aanspreekpunt en de drempel is laag: politiemensen zijn duidelijk aanwezig in het straatbeeld en daardoor makkelijk aanspreekbaar. Dat vergroot het gevoel van veiligheid bij de burger.
Op deze pagina allerlei artikel over de politie in het algemeen.
Het vertrouwen van de samenleving in de politie is goed en stabiel. Tegelijkertijd hebben burgers met een buiten-Europese herkomst vaak ander contact met en andere associaties bij de politie dan burgers met een Europese/Nederlandse herkomst. Politiemensen doen ondanks een hoge werkdruk hun werk overwegend met trots en tevredenheid. Dat zijn de drie voornaamste uitkomsten van de jaarlijkse Vertrouwen- en reputatiemonitor. De politie heeft drie onderzoeken laten doen; naar extern vertrouwen onder burgers, specifiek onder Nederlanders met een buiten-Europese herkomst en naar intern vertrouwen onder medewerkers.
Verhalen uit het leven gegrepen. Naast eigen verhalen ook verhalen van collega's waarvoor de hartelijke dank.
Wil je meer verhalen lezen? Voormalig politieman Han Tummers heeft een eigen blog over wat hij als wijkagent allemaal heeft meegemaakt.
De laatste jaren vindt er steeds vaker geweld tegen de politie plaats. Dit geweld loopt uiteen van (zware) beledigingen tot de dood van een agent.
Dit geweld is op geen enkele manier goed te praten, immers zijn agenten degenen, die er voor moeten zorgen dat de maatschappij veilig is en blijft. Op deze pagina een zeker niet volledige opsomming van gepleegd geweld tegen de politie.
Via de Politie-ABC worden diverse onderwerpen door middel van een korte tekst nader beschreven. Mocht u meer informatie willen over het onderwerp wordt u, daar waar dit aanwezig is, verwezen naar andere, meer uitgebreide artikelen.
Bij de politie kun je op vier richtingen solliciteren. Je kunt solliciteren als medwerker op straat, ook wel de medewerker in blauw genoemd. Hierbij moet je denken aan de surveillant, de agent en de hoofdagent. Ook de brigadier is te vinden in het blauw.
Je kunt ook solliciteren op de meer beleidsmatige kant van het politiewerk. Je solliciteert dan naar de functie van inspecteur, hoofdinspecteur, commissaris en hoofdcommissaris.
De politie werkt ook veel met burgerpersoneel. Zij volgens niet de specifieke politieopleiding, maar brengen via de al genoten opleiding de nodige know-how binnen op het gebied van o.a. personeelszaken, salarisadministratie, communicatie, automatisering.
Tenslotte heeft de politie ook behoefte vaan vrijwilligers, mensen die naast hun reguliere baan graag hun steentje willen bijdragen aan de maatschappij.
Wij gebruiken cookies om de website goed te laten werken en om volledig anoniem het gebruik van onze website te analyseren. Met uw toestemming plaatsen we ook cookies van derden. Door op "Accepteren" te klikken geeft u toestemming voor het plaatsen van deze derden cookies. Klikt u op "Weigeren", dan worden deze cookies niet geplaatst.